研究：男女發脾氣 影響力大不同

【編譯中心／綜合報導】

根據研究，女性若想在職場上發揮影響力，就得保持冷靜。研究人員發現，男性表達憤怒情緒時，會對同事產生強烈影響力，但對女性而言卻恰好相反。

英國每日郵報報導，在210人參與的模擬陪審團審議實驗中，假如有1名男性陪審員在表達不同意見時大發雷霆，其他陪審員對自己的裁決會變得較沒信心。

然而，女性陪審員若展現出憤怒情緒，則會喪失影響力，其他人對自己裁決的信心會顯著提升，儘管兩人表達的是相同的意見與情緒。

根據這項刊登在「法律與人類行為」（Law and Human Behaviour）的研究，發脾氣的女性會被視為過於情緒化，而不會受到尊重。

美國亞利桑那州立大學研究團隊說，這項研究顯示，「展現憤怒情緒可能增加男性的影響力，卻會使女性喪失影響力」。

(取材自世界日報)