女強人容易得憂鬱症，男性主管則相反？

【國際中心／綜合報導】

女強人背後心酸誰人知？美國德州大學奧斯汀分校（ University of Texas at Austin）一項最新研究調查發現，在工作上位高權重的女性，和同樣職位的男性相比，更容易出現憂鬱症症狀原因是對於男性而言行使權力，例如聘僱、解雇員工，就可以讓他們憂鬱症減輕，反之女性則否。

這項研究刊登在《健康與社會行為期刊》（Journal of Health and Social Behavior），研究母體2800名中年男女，研究時間長達10年之久，研究人員分別電訪1300名男性與1500名女性。 

該團隊分兩次訪問，第一次採訪時間是在1993年，另一次是在2004年，受訪者年齡分別為54歲及64歲。

至於該如何判斷受訪者有無憂鬱症症狀，研究人員普多夫斯卡（Tetyana Pudrovska）受訪時表示，「我們會詢問受訪者過去幾周內有多少天有憂鬱狀況，像是感到傷心、覺得自己是魯蛇等等 。」最後發現，那些有聘僱、解雇權力的女性，容易感到憂鬱，比一般人高9%；不過對於男性來說，有了員工「生殺大權」，反而會讓自己感到愉悅，得憂鬱症機率比一般人低10%。

普多夫斯卡還表示，一旦女性成為主管，行事風格開始「男性化」，就很有可能遭受像是缺乏女性氣質、男人婆等等類似批評，承受「看不見」的壓力；反之，男性一旦成為主管，不但在公司中權力更大，而且社會地位也會提升，心情大好，更加醉心於工作。

(取財自ETtoday)